читать дальшеИтоги работы предприятий и их структурных подразделений зависят от ряда факторов экономического, социального, организационного, технического и технологического характера.
Под фактором в экономических исследованиях понимают движущие силы и условия совершения хозяйственных процессов, а также причины, влияющие на них.
Факторы взаимосвязаны между собой и влияют на процессы в различных направлениях: одни - положительно, другие - отрицательно.
Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от их общих признаков. Она позволяет точно оценить роль каждого фактора в формировании величины результативного показателя.
1. По степени воздействия на результаты работы (или на результативный показатель) факторы делятся на:
- основные, которые решающе воздействуют на изучаемый объект;
- второстепенные, которые оказывают косвенное воздействие на изучаемый объект.
2. По времени воздействия факторы бывают:
- постоянные, т. е. действующие постоянно;
- временные, т. е. действующие в течение некоторого периода.
3. По охвату действием:
- общие;
- специфические (например, сезонность).
4. Выделяют:
- объективные, т. е. не зависящие от предприятия факторы;
- субъективные, т. е. зависящие от него.
5. По степени детализации:
- простые;
- сложные, которые зависят от других факторов.
6. Факторы делятся на:
- интенсивные, которые характеризуют степень напряженности использования ресурсов (например, материалоотдача или материалоемкость);
- экстенсивные, которые связаны с количественным приростом ресурсов (например, рост стоимости материальных ресурсов).
@темы:
Анализ хозяйственной деятельности