читать дальше
Основаниями для начисления ЗП работнику являются все первичные документы по учету труда и ЗП: штатное расписание, табель учета рабочего времени, наряд на сдельные работы, маршрутный лист, рапорт о выработке, листок учета простоев, листок на доплату, расценки оплаты труда. Все вышеперечисленные первичные документы из структурных подразделений и отделов поступают в бухгалтерию организации. Принятые документы в бухгалтерии таксируют и используют для начисления ЗП. Начисление ЗП производится 1раз в месяц по его окончании. За первую половину месяца выдается аванс, полностью удерживаемый при выдаче ЗП за вторую половину месяца. Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в лицевых счетах, открываемых на каждого работника. В лицевом счете отражаются все суммы начислений (ЗП, надбавки, доплаты, премии, пособия), удержаний (суммы ранее выплаченного аванса, суммы удержанного подоходного налога, отчислений в пенсионный фонд, суммы удержанных алиментов). В отдельных графах ежемесячно выводятся суммы, причитающиеся к выплате работнику, или суммы задолженности за работником. Записи из лицевых счетов переносятся в расчетно-платежные ведомости, где на каждого работника отводится одна строка, в которой проставляются все причитающиеся ему начисления, удержания и сумма к выдаче. Расходы на оплату труда являются важнейшей составляющей себестоимости производимой организацией продукции (работ, услуг). Поэтому для осуществления всех расчетов по ЗП их группируют по направлениям затрат в разрезе цехов и других структурных подразделений. С этой целью заполняются разработочные таблицы № 1 и № 5, ведомости № 12; № 14; № 15. Итоги ведомостей записывают в журнал-ордер №10/1.Синтетический учет ведут на пассивном синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в уставном фонде организации (с дебетом счетов 20, 23,25, 26,28, 29,44, 97, 69/1, 96, 84 ). По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы ЗП, премий, пособий, а также суммы обязательных и необязательных удержаний и вычеты (с кредитом счетов 68/1, 69/1, 76, 73, 50, 90/1, 91/1). Сальдо счета 70, как правило, кредитовое и показывает кредиторскую задолженность хозяйствующего субъекта перед работниками по оплате труда.